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Pour tester notre plateforme, gardez votre CB au chaud.

Performance

Oui, notre équipe Service Client est plus rapide que son ombre.

Combo, c’est aussi

7 jours c’est mieux que 6, mais moins bien que 8.

7 jours d’essai gratuit

Réponse en moins de 5min

Nos offres comparées

Use this section to boost your company's credibility.

Time



Gain time

Save time and stay compliant, optimize your team's schedules.


Performance

Manage your people efficiently


Scalability

Super planner


Alerts for Collective Agreements

Growth capability is a system's ability to scale and adapt, meeting increasing demands and evolving needs for long-term success.


Hour counters

Schedule publication


Customizable Settings

Web, Mobile, Email Apps


Web, Mobile, Email Apps

The intuitive design ensures smooth navigation, enhancing user experience without needing technical expertise.


Schedule publication by SMS

Time clock

Optimisez votre masse salariale


TIME

Les employés sont notre atout le plus précieux. Nous assurons une gestion optimale du temps et des ressources humaines pour une efficacité maximale.


PEOPLE

Découvrez comment nos solutions innovantes améliorent la productivité et la satisfaction de vos équipes grâce à une gestion intelligente des tâches et des compétences.


Ratios de productivité horaire

Analysez et optimisez la productivité de vos équipes en calculant les ratios horaires, un indicateur clé de performance pour votre entreprise.


Suivi des heures supplémentaires

Gérez efficacement les heures supplémentaires pour maîtriser les coûts et garantir le bien-être de vos employés, tout en respectant la législation en vigueur.


Simplifiez votre administration RH

Gérez votre temps et vos employés efficacement.


TIME

Optimisez la gestion de vos collaborateurs et de leurs compétences.


PEOPLE

Suivi précis des présences et des heures de travail.


Registre du Personnel

Centralisez les informations de vos employés en toute sécurité.


Scalability

DPAE


Déclaration des nouveaux arrivants simplifiée.

Edition automatique des contrats de travail


Accélérez la création et la signature de vos contrats.

Gestion des congés (demande et validation)


24/7 Customer Support

Simplifiez les demandes et validations de congés.


Variables de paie sans erreur

Générez des variables de paie sans erreur et sans double saisie d'information


Rapport de paie

Export au format Excel des variables de paie


Intégration aux logiciels de paie

Distribution des bulletins de paie


Combo vers SILAE*

En option


En option

En option


En option

En option

Reliability

Une communication fluide et instantanée entre tous les membres de votre entreprise.

Gestions des présences

Suivi précis des heures travaillées pour une facturation simplifiée et une optimisation des ressources humaines.

Partage de documents

Stockage centralisé et sécurisé de tous vos fichiers, accessible de n'importe où.

Publication des plannings

Growth capability is a system's ability to scale and adapt, meeting increasing demands and evolving needs for long-term success.


Pilotez votre activité

Les indicateurs de performance et de santé de vos RH


Performance

TIME


Scalability

PEOPLE


Scalability

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Scalability

Rapports RH


Customizable Settings

Analyses budget et réel


User-Friendly Interface

Ratios de masse salariale


24/7 Customer Support

Ratios de productivité horaire

Reliability

Profitez de l'expertise Combo

Temps

Chat

Personnes

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Formation en ligne

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Rejoignez des milliers d'entreprises qui utilisent Combo pour booster leur croissance.

Paiement

Nos offres sont conçues pour être flexibles et s'adapter à vos besoins. Le prix peut varier en fonction de vos choix.

Salariés

Le nombre de salariés actifs est calculé sur la base des employés présents et ayant accès au système durant le mois.

Facturation

Vous serez facturé à partir du premier jour du mois suivant l'ajout du nouvel établissement.

Scalability

Oui, le nombre de salariés actifs et le nombre de salariés qui pointent peuvent être différents selon les configurations et les besoins.

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